Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Ob Web, Cloud oder IoT, wir entwickeln seit 2011 passgenaue Softwarelösungen, die wirklich etwas bewegen. Wenn du Freude daran hast, im agilen Team Ideen in funktionierende Anwendungen zu verwandeln, bist du bei uns als Softwareentwickler (m/w/d) genau richtig.
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Entwicklung modularer Softwarearchitekturen für Anwendungen im Maschinen- und AnlagenbauUmsetzung vielfältiger Software- und Integrationsprojekte – von der Anforderungsanalyse bis hin zu Prototypen oder produktiven LösungenWeiterentwicklung und Modernisierung bestehender HMI- und Backend-Systeme auf Basis von jQuery, JavaScript, HTML und DelphiMitarbeit an neuen Plattformkomponenten sowie modernen Web-UIs mit C# und BlazorUnterstützung des technischen Service bei Kundenanfragen, Inbetriebnahmen individueller Lösungen sowie bei der Fehleranalyse und -behebungErstellung und Pflege technischer Dokumentationen im Code und in Dokumentationssystemen Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung im Bereich industrieller SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in klassischen Webtechnologien wie jQuery, JavaScript und HTML/CSSSicherer Umgang mit objektorientierter Programmierung in modernen Sprachen, insbesondere C#Erfahrung mit gängigen Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio, Git, Jira und ConfluenceSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu koordinieren und aktiv in Projekten mitzuwirken Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 861505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Ziel der Funktion: Der Recruiter / (Talent Acquisition Specialist) (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Recruitingsprozess sowohl für den gewerblichen – hier hauptsächlich Gefahrgutfahrer/-innen als auch für den kaufmännischen Bereich. Die Funktion konzentriert sich auf die passgenaue Besetzung offener Vakanzen, die Sicherstellung der richtigen Recruitingstrategie und der Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Ziel der Funktion: Der Recruiter / (Talent Acquisition Specialist) (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Recruitingsprozess sowohl für den gewerblichen – hier hauptsächlich Gefahrgutfahrer/-innen als auch für den kaufmännischen Bereich. Die Funktion konzentriert sich auf die passgenaue Besetzung offener Vakanzen, die Sicherstellung der richtigen Recruitingstrategie und der Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung.