Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Leistungserbringern für komplexe Projekte (in Kooperation mit einem breiten Lieferanten- & PartnernetzwerkErstellung von aussagekräftigen Angebotsunterlagen unter Einhaltung sehr hoher QualitätskriterienUnterstützung der Consultants bei Auf- & Ausbau eines Partner- & Lieferantennetzwerks zur Gewährleistung der LieferfähigkeitInhaltliche Aufbereitung aufgabengebietsrelevanter Fragestellungen und Kennziffern Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher ErfahrungBerufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in vergleichbaren AufgabenstellungenAffinität und Grundkenntnisse im IT-Umfeld (Technologien, Jobcluster, Stellen- / Projektausschreibungen)Analytische, systematische und strukturierte ArbeitsweiseHohe Flexibilität, Belastbarkeit und LeistungsbereitschaftAusgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHomeoffice-MöglichkeitDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 882145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.
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Erstellung und Nachverfolgung von AngebotenBetreuung und Beratung von Kunden sowie internationalen GeschäftspartnernOrganisation und Koordination von Import-, Export- und Cross-Trade-SendungenKommunikation mit internationalen Niederlassungen, Agenten und TransportdienstleisternErstellung und Prüfung von Rechnungen und TransportdokumentenBearbeitung von Kundenanfragen und ReklamationenAbstimmung mit internen Abteilungen, Lagerstandorten und externen Partnern Durchführung einfacher Waren- und Sendungskontrollen im LagerPrüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei KalkulationenPflege und Verwaltung von Daten im ERP-System Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder AußenhandelErste Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und KundenorientierungTeamfähigkeit und Organisationsgeschick Eine 38,5-Stunden-Woche in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation / Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 885274/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Betreuung und Beratung von Kunden sowie internationalen Geschäftspartnern Organisation und Koordination von Import-, Export- und Cross-Trade-Sendungen Kommunikation mit internationalen Niederlassungen, Agenten und Transportdienstleistern Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Transportdokumenten Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Abstimmung mit internen Abteilungen, Lagerstandorten und externen Partnern Durchführung einfacher Waren- und Sendungskontrollen im Lager Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei Kalkulationen Pflege und Verwaltung von Daten im ERP-System Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Außenhandel Erste Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Eine 38,5-Stunden-Woche in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation / Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 885274/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Wir honorieren Ihre Leistung und Ihre Expertise mit einer attraktiven Vergütung und finanzieller Erfolgsbeteiligung. Sie dürfen sich auf individuelle und passgenaue Weiterbildung freuen – gerne auch über den Tellerrand hinaus. Wir ermöglichen Diensträder und vergünstigte Mitarbeiterangebote auf ausgewählten Plattformen.
Wir honorieren Ihre Leistung und Ihre Expertise mit einer attraktiven Vergütung und finanzieller Erfolgsbeteiligung. Sie dürfen sich auf individuelle und passgenaue Weiterbildung freuen – gerne auch über den Tellerrand hinaus. Wir ermöglichen Diensträder und vergünstigte Mitarbeiterangebote auf ausgewählten Plattformen.
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
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**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Unterstützung der sicherheitstechnischen Betreuung unserer Einrichtungen gemäß § 6 ASiG Erstellung, Aktualisierung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen Konzeption und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen proaktive, praxisnahe Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften zu einrichtungsspezifischen Maßnahmen Durchführung von Begehungen / Visiten in pädagogischen Einrichtungen zur Prüfung der Einhaltung innerbetrieblicher Standards und der Vorgaben der Aufsichtsbehörden aktive Mitarbeit und professionelle Beratung an den relevanten Schnittstellen bei Kita Frankfurt, der Stadt Frankfurt und der Aufsichtsbehörden Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Gefahrenmanagement oder eine vergleichbare technische / naturwissenschaftliche Qualifikation mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise im sozialen Sektor abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa / FaSi) nach § 7 ASiG bzw. die Voraussetzungen und den Willen diese Ausbildung zu erwerben schnelle Auffassungsgabe und hervorragende kommunikative Fähigkeiten eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Überzeugungskraft hohe soziale Intelligenz, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Know-how rund um Strukturen und Abläufe in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz ein interessantes und agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre gezielte Einarbeitung und Förderung durch passgenaue Qualifizierungen für Sie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Unterstützung der sicherheitstechnischen Betreuung unserer Einrichtungen gemäß § 6 ASiG Erstellung, Aktualisierung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen Konzeption und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen proaktive, praxisnahe Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften zu einrichtungsspezifischen Maßnahmen Durchführung von Begehungen / Visiten in pädagogischen Einrichtungen zur Prüfung der Einhaltung innerbetrieblicher Standards und der Vorgaben der Aufsichtsbehörden aktive Mitarbeit und professionelle Beratung an den relevanten Schnittstellen bei Kita Frankfurt, der Stadt Frankfurt und der Aufsichtsbehörden Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Gefahrenmanagement oder eine vergleichbare technische / naturwissenschaftliche Qualifikation mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise im sozialen Sektor abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa / FaSi) nach § 7 ASiG bzw. die Voraussetzungen und den Willen diese Ausbildung zu erwerben schnelle Auffassungsgabe und hervorragende kommunikative Fähigkeiten eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Überzeugungskraft hohe soziale Intelligenz, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Know-how rund um Strukturen und Abläufe in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz ein interessantes und agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre gezielte Einarbeitung und Förderung durch passgenaue Qualifizierungen für Sie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Gemeinsam mit unseren Consultants, Architekten und Delivery-Teams entwickelst Du passgenaue Lösungen und führst komplexe Vertriebsprozesse von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Du verantwortest Deine Sales Pipeline, entwickelst strategische Opportunities weiter und steuerst gemeinsam mit unseren Fach- und Delivery-Teams die relevanten Vertriebsaktivitäten.
Das macht Sie erfolgreich: Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Learning & Development, Personalentwicklung oder Beratung – idealerweise mit eigener Trainingserfahrung in Sales und/oder Service Excellence.Beratungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsbedarfe, entwickeln passgenaue Konzepte und überzeugen Kund:innen mit wirksamen Lösungen.Umsetzungskompetenz: Sie begleiten Ihre Konzepte selbst in der Umsetzung – als Berater:in, Trainer:in, Moderator:in oder Coach.Unternehmerisches Denken: Sie handeln lösungs- und zielorientiert, erkennen Entwicklungspotenziale und tragen zu einer nachhaltigen Kundenbindung bei.Kommunikation: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und schaffen Vertrauen auf allen Hierarchieebenen.Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, pädagogischen, psychologischen, informationstechnischen oder einem vergleichbaren Bereich.Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie vereinzelt auch international.