Jobsuche für Service

Deine Goodies: Geburtstagsgutscheine, Mitarbeiterfeste, Jobrad-Leasing und vieles weitere möglich!Safe & cool: Hochwertige und passgenau Arbeitsschutzkleidung von Engelbert Strauss!Active now: Wir sind einer der bestbewerteten Personaldienstleister in Celle und Umgebung!

Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.

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CDC und Slowly Changing Dimensions -Typ 1 & 2-Sicher in Datenmodellierung -Schema-Design, DimensionstabellenErfahrung mit Terraform und Infrastructure-as-Code-Ansätzen Java-Kenntnisse für servicebasierte Komponenten Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werdenHays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der ProfileBevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Referenznummer 869330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt

Schulungsbedarfe erkennen Sie frühzeitig, analysieren diese systematisch und leiten daraus passgenaue Maßnahmen ab. Sie schaffen ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung und Eigenverantwortung gefördert werden. DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage.

DAS MACHT IHNEN SPASS Sie verantworten die strategische Entwicklung und Steuerung der Kundenbeziehungen über den gesamten Vertragslebenszyklus und fungieren als zentraler Ansprechpartner (Single Point of Contact) für alle Themen außerhalb des Tagesgeschäfts. Die Analyse individueller Kundenanforderungen, Entwicklung passgenauer Vertrags‑ und Lösungskonzepte sowie die Erstellung überzeugender Angebote und Präsentationen auf Basis fundierter Markt‑ und Bedarfsanalysen gehören zu Ihrem Alltag.

CDC und Slowly Changing Dimensions -Typ 1 & 2- Sicher in Datenmodellierung -Schema-Design, Dimensionstabellen Erfahrung mit Terraform und Infrastructure-as-Code-Ansätzen Java-Kenntnisse für servicebasierte Komponenten Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Referenznummer 869330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt

Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.

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Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

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Mein Arbeitgeber Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives ArbeitsumfeldEGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische StühleBetriebseigene Kantine Sicherstellung des globalen, operativen NetzwerkbetriebsPlanung, Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerk-Komponenten und den genutzten Technologien wie Switche, Firewall, WLAN, VPN, RoutingAnalyse und Troubleshooting von Netzwerk-Problemen im 2nd und 3rd LevelAutomatisierung von Netzwerk-Prozessen und -Aufgaben mit Hilfe von Skripten und ToolsDokumentation und Aktualisierung von Netzwerk-Topologien und -StandardsUnterstützung bei IT-Projekten und -Services im Bereich Netzwerk Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Network Engineer oder vergleichbare PositionFundierte Kenntnisse oder Zertifizierungen mit dem Umgang mit Technologien von Herstellern wie Cisco, Fortinet, Check Point, Netscaler, Ubiquiti, Microsoft AzureSehr gute Kenntnisse in den gängigen Netzwerk-Protokollen und -Technologien wie TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, SNMP, QoSErfahrung mit Netzwerk-Monitoring- und -Management-Tools wie ISE, WLC, PRTGGute Kenntnisse in der Programmierung und Skripting mit Python und PowerShellWeltweite Reisebereitschaft, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdWir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, StundenkontenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte Ihr Kontakt Referenznummer 865660/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

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Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.

Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

Gemeinsam mit dem technischen Innendienst erarbeiten Sie technische Details, individuelle Konstruktionsvorschläge sowie passgenaue Lösungskonzepte für anspruchsvolle Bauvorhaben. Die Klärung technischer Fragestellungen sowie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

Betriebsstandards und RZ-Architekturen), um zu einer den funktionalen Anforderungen entsprechenden Lösung zu kommen Erfahrungen in der vorrangigen Administration von Linux/UNIX-ServerbetriebssystemenErfahrungen in der Administration von Windows-ServerbetriebssystemenErfahrungen in der Administration von Middleware-Komponenten wie WebLogic (bevorzugt), Apache HTTP Server, Apache Tomcat und WildflyErfahrungen im Skripten mit Bash oder vergleichbaren Skriptsprachen Erfahrungen in Skriptverwaltung und Automation mit Ansible und GitErfahrungen im Umgang mit SQL (Oracle, MS SQL, ANSI) Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Röhle Referenznummer 873971/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.roehle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

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Betriebsstandards und RZ-Architekturen), um zu einer den funktionalen Anforderungen entsprechenden Lösung zu kommen Erfahrungen in der vorrangigen Administration von Linux/UNIX-Serverbetriebssystemen Erfahrungen in der Administration von Windows-Serverbetriebssystemen Erfahrungen in der Administration von Middleware-Komponenten wie WebLogic (bevorzugt), Apache HTTP Server, Apache Tomcat und Wildfly Erfahrungen im Skripten mit Bash oder vergleichbaren Skriptsprachen Erfahrungen in Skriptverwaltung und Automation mit Ansible und Git Erfahrungen im Umgang mit SQL (Oracle, MS SQL, ANSI) Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Röhle Referenznummer 873971/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.roehle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Mein Arbeitgeber Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle Betriebseigene Kantine Sicherstellung des globalen, operativen Netzwerkbetriebs Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerk-Komponenten und den genutzten Technologien wie Switche, Firewall, WLAN, VPN, Routing Analyse und Troubleshooting von Netzwerk-Problemen im 2nd und 3rd Level Automatisierung von Netzwerk-Prozessen und -Aufgaben mit Hilfe von Skripten und Tools Dokumentation und Aktualisierung von Netzwerk-Topologien und -Standards Unterstützung bei IT-Projekten und -Services im Bereich Netzwerk Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Network Engineer oder vergleichbare Position Fundierte Kenntnisse oder Zertifizierungen mit dem Umgang mit Technologien von Herstellern wie Cisco, Fortinet, Check Point, Netscaler, Ubiquiti, Microsoft Azure Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Netzwerk-Protokollen und -Technologien wie TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, SNMP, QoS Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring- und -Management-Tools wie ISE, WLC, PRTG Gute Kenntnisse in der Programmierung und Skripting mit Python und PowerShell Weltweite Reisebereitschaft, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihr Kontakt Referenznummer 865660/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Recruiting gewerblicher sowie kaufmännisch-technischer Mitarbeitender Führen von persönlichen und telefonischen Bewerbungsgesprächen Active Sourcing und professionelles Bewerbermanagement Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile Passgenaue Besetzung offener Positionen Betreuung unserer Bewerber und Mitarbeitenden während des gesamten Recruitingprozesses Ihr Profil Idealerweise Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln Wir bieten Ihnen Unbefristetes Vollzeit-Dienstverhältnis (38,5 Std.

Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet. Lassen Sie uns eine gemeinsame Partnerschaft beginnen.

Im persönlichen Austausch vor Ort analysierst du Kundenbedarfe, berätst lösungsorientiert und platzierst passgenaue Produkte und Services. Du baust langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf und stärkst die Bindung unserer Bestandskunden.

Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen in der MICE-Branche (Meetings, Incentives, Conferences, Events) mit Sitz in Nordbayern, das mit professionell realisierten Formaten und passgenauen Services zu den etablierten Anbietern seines Marktes zählt. In einem dynamischen Umfeld verbindet es langjährige Erfahrung mit einer klaren, zukunftsorientierten Ausrichtung.

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

Unsere Arbeitsweise verbindet langjährige Erfahrung mit innovativen digitalen Prozessen, um effiziente und passgenaue Lösungen zu entwickeln. In unserer Kanzlei legen wir großen Wert auf ein offenes und unterstützendes Miteinander, in dem individuelle Stärken gefördert werden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist.

Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt.

Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt.

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

Deine Aufgaben - Das erwartet Dich Kundenkontakt auf Augenhöhe: Du gewinnst telefonisch Neukunden und nutzt Dein kommunikatives Talent, um sie von unseren Produkten zu überzeugen.Strukturierte Dokumentation: Du erfasst die Gesprächsergebnisse präzise und hältst alle wichtigen Infos fest.Individuelle Angebote: Du erstellst eigenständig passgenaue Angebote für potenzielle Kunden.Kundenbindung: Du betreust gewonnene Kunden weiter, sorgst für ihre Zufriedenheit und stärkst damit die Basis für langfristige Partnerschaften.Teamplayer im Marketing: Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam und anderen Kollegen zusammen, um den Erfolg des gesamten Teams zu fördern.

Unsere Kollegen sind bundesweit darauf spezialisiert, mit Blick über den Tellerrand passgenaue Personallösungen für unsere Kunden zu finden. Wir suchen eine Person, die Freude an strukturierten, administrativen Aufgaben hat und diese zuverlässig, effizient und serviceorientiert bearbeitet.

Bewerbungscoaching und GehaltsvergleichDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdPersönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim KundenunternehmenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen 80.000 - 120.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Zhao Referenznummer 852498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.zhao@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen 80.000 - 120.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Zhao Referenznummer 852498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.zhao@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Was Sie tun werden: Recruiting & Talentgewinnung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis hin zur Einstellung  Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente  Auswahl und Bewertung von Kandidaten sowie Begleitung des Auswahlprozesses  Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang der gesamten Candidate Journey  Beratung & Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern  Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen  Beratung der Fachbereiche zu Marktgegebenheiten und Besetzungsstrategien  Employer Branding  Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseiten sowie weiterer Plattformen Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung  Unterstützung beim Ausbau der Arbeitgebermarke  Recruiting Excellence Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen  Bewertung von Recruiting-Kanälen anhand relevanter Kennzahlen  Beobachtung von Markt-, Recruiting- und Talenttrends  Was Sie mitbringen: Fachliche Qualifikationen und Recruiting-Kompetenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar  Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting für verschiedene Zielgruppen Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Kanäle sowie Erfahrung im Social-Media-Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn Recruiter) Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday Persönliche Stärken Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz  Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise  Hohe Service- und Kandidatenorientierung  Interkulturelle Kompetenz und Freude am Networking  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und kontinuierlicher Weiterbildung Was wir Ihnen bieten:  Eine spannende Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive „Corporate Benefits“ und „benefits.me“ Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.

Was Sie tun werden: Recruiting & Talentgewinnung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis hin zur Einstellung Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente Auswahl und Bewertung von Kandidaten sowie Begleitung des Auswahlprozesses Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang der gesamten Candidate Journey Beratung & Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen Beratung der Fachbereiche zu Marktgegebenheiten und Besetzungsstrategien Employer Branding Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseiten sowie weiterer Plattformen Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung Unterstützung beim Ausbau der Arbeitgebermarke Recruiting Excellence Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen Bewertung von Recruiting-Kanälen anhand relevanter Kennzahlen Beobachtung von Markt-, Recruiting- und Talenttrends Was Sie mitbringen: Fachliche Qualifikationen und Recruiting-Kompetenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting für verschiedene Zielgruppen Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Kanäle sowie Erfahrung im Social-Media-Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn Recruiter) Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday Persönliche Stärken Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Kandidatenorientierung Interkulturelle Kompetenz und Freude am Networking Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und kontinuierlicher Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Eine spannende Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive „Corporate Benefits“ und „benefits.me“ Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.

Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung.

Die umfassenden Branchenkenntnisse unserer Mitarbeiter sind die Voraussetzung für eine Beratungsleistung, die individuell ansetzt, verständlich und praxisnah ist. Wir entwickeln passgenaue Konzepte für unsere Kunden. WIR SIND AUSGEZEICHNET Dass Werte für uns mehr als nur Worte sind, leben wir seit der Gründung der FORT.SCHRITT im Jahr 2015.