Wir sind in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung seit vielen Jahren zu Hause und bringen unsere Mitarbeitenden passgenau mit unseren Kunden zusammen. Ganz gleich, wo wir Sie einsetzen - wir sind und bleiben Ihre direkten Ansprechpartner.
Echtzeitsoftware für den (Sonder-)MaschinenbauErfahrung in der SPS-Programmierung, z.B. mit Structured Text in Beckhoff TwinCAT 3 oder mit C/C++ in B&R Automation StudioKenntnisse im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio, Git, Jira und ConfluenceErfahrung in objektorientierter Programmierung oder UML ist von VorteilGrundkenntnisse in Linux-basierten Systemen sowie erste Erfahrungen in der UI-Entwicklung sind wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu koordinieren und aktiv in Projekten mitzuwirken Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 861923/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Multitechnik-Dienstleister ist dieses innovative Unternehmen im Bereich der technischen Lösungen führend. Es bietet passgenaue Leistungen für Gebäude, industrielle Anlagen sowie komplexe Infrastrukturen an und seiner Belegschaft beste Arbeitsbedingungen inkl. einer äußerst lukrativen Vergütung.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Strategische KI-Tooling-Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI-Tool-Strategie für den Tech-Cluster; Entscheidung, wann GitHub, Copilot, Cursor, Cloud-Services oder On-Premise-Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der EntwicklernEffizienz- und Workflow-Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best-Practices, um überflüssige KI-Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API-Kosten zu steuernBusiness-to-Central-Liaison: Hauptansprechpartner zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI-bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI-LösungenEnablement und Change Management – Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI-Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden Fundierte Erfahrung in der Software-EntwicklungHands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z.B.
Das erwartet dich: Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess bis hin zur passgenauen Erstellung von Kandidatenprofilen aller HierarchieebenenEntwicklung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Identifikation geeigneter Kandidaten mithilfe verschiedener Netzwerke sowie DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher AuswahlmethodenVorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceExzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinDetailgenauigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen, richtiges Gespür für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit MenschenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDu fühlst dich angesprochen?
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst. Leisten können wir das, weil wir uns perfekt in unsere Kunden hineinversetzen und dabei immer das große Ganze im Blick haben.
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