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GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Webseite: www.glpers.de Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet. Wir sind die GL Personal GmbH, Ihr Personaldienstleister, wenn es um Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder On-Site-Management geht.
Ihre Aufgaben umfassen: Pflege von Kundenbeziehungen Gewinnung von Neukunden Analyse von Anforderungen der Kunden Telefonische und schriftliche Beratung zu Produkten oder Dienstleistungen (Lieferbedingungen, Transportangebote) Erarbeitung von passgenauen Lösungen für Kunden / Angebotsnachverfolgungen Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen / Pflege von Kundendaten im System Gewährleistung einer optimalen Kundenzufriedenheit Ansprechpartner für Kundenprojekte Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern (m/w/d) im Außendienst Ihr berufliches und persönliches Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gern zur/zum Industriekauffrau/-mann oder zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) ODER Sie waren bereits als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung tätig.
Das Team begleitet unsere Kunden dabei von der Beratung über die Auswahl und Entwicklung passgenauer Anwendungen bis hin zur Administration und dem Support. Du möchtest unser Team verstärken? Wir suchen ab sofort einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Schwentinental (Kiel).
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Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz als Fachkraft im Haus an der Kauenallee Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner, Wegbegleiter, Berater und Unterstützer im Alltag Sie arbeiten an den Teilhabeplänen und Entwicklungsberichten der Klient:innen Sie realisieren passgenaue und individuelle Unterstützungsangebote Sie arbeiten an Kriseninterventionen, leisten Motivationsarbeit und arbeiten an der Umsetzung persönlicher Ziele Sie begleiten und assistieren im Basisdienst und im Bereich der Freizeitgestaltung Wir bieten Ihnen berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch interne Fortbildungsmöglichkeiten und unsere eigene Lernakademie Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, das Sie beim Start begleitet und unterstützt.
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
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Das erwartet dich: Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess bis hin zur passgenauen Erstellung von Kandidatenprofilen aller HierarchieebenenEntwicklung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Identifikation geeigneter Kandidaten mithilfe verschiedener Netzwerke sowie DirektanspracheFühren von Interviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeisternUnterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher AuswahlmethodenVorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einer Personalberatung oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger bekommen eine ChanceExzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes DienstleistungsbewusstseinDetailgenauigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen, richtiges Gespür für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit MenschenErfahrung im Umgang mit Bewerberdatenbanken wünschenswertStark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Charakter in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin engagiertes, motiviertes Team sowie eine von Offenheit und Teamgeist geprägte AtmosphäreFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeIndividuell angepasste Einarbeitung je nach ErfahrungsschatzBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDu fühlst dich angesprochen?
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Ziel ist es, Synergien im gesamten Verbund zu realisieren, Kompetenzen zu bündeln, Ressourcen passgenau und lösungsorientiert einzusetzen und gemeinsame Strategien zu definieren. In diesem komplexen und spannenden Umfeld suchen wir für den Geschäftsbereich Einkauf & Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stellvertrende Leitung Strategischer Einkauf (w/m/d) Jetzt bewerben Die Aufgabe Urlaubsvertretung und Unterstützung der Leitung Strategischer EinkaufStellvertretende Verantwortung für den Gesamtprozess der Portfolioharmonisierung und Lieferantenauswahl anhand wirtschaftlicher, medizinischer, logistischer und prozessualer Kriterien für den GesamtverbundMitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams Betreuung eigener Warengruppen sowie Optimierung des Produktportfolios in den verantworteten FachgebietenMitwirkung bei der Optimierung relevanter Prozesse zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung auf die Lieferanten- und BeschaffungsstrategienVorbereiten, Begleiten und Durchführung von nationalen und EU-weiten AusschreibungenSelbstständige Vorbereitung, Begleitung und Führung von Preisverhandlungen, Produkttestungen, etc.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie identifizieren individuelle Problemlagen Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Lösungsstrategien im Rahmen eines ganzheitlichen Coachings. Dabei beziehen Sie die Familie und/oder das soziale Umfeld Ihrer Klient*innen bedarfsgerecht ein.
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