Jobsuche für Sales Manager in Stuttgart

24 Jobs für Sales Manager in Stuttgart

Sales Manager Bauhandwerk (m/w/d) Stuttgart

Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.

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Sales Manager Bauhandwerk (m/w/d) Stuttgart

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Area Sales Manager Maschinenbau - Remote (m/w/d) Stuttgart, München

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Area Sales Manager Maschinenbau - Remote (m/w/d) Stuttgart, München

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Pricing Manager (m/w/d) Stuttgart

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Pricing Manager (m/w/d) Stuttgart

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Parts Trading Business Development Manager (m/w/d) Stuttgart

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Parts Trading Business Development Manager (m/w/d) Stuttgart

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Key Account Manager - Fahrzeugtechnik (m/w/d) Stuttgart

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Mitarbeiter Marketing Management (m/w/d) Stuttgart Vaihingen

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Mitarbeiter Marketing Management (m/w/d) Stuttgart Vaihingen

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Key Account Manager (m/w/d) Stuttgart, Karlsruhe, Ulm, Augsburg,

Zimmerer, Schreiner, Meister, Techniker) mit entsprechender Vertriebserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumSie führen Preis- und Vertragsverhandlungen sicher sowie zielorientiert und erzielen dabei tragfähige Ergebnisse für beide SeitenSie stellen die Bedürfnisse Ihrer Kunden konsequent in den Mittelpunkt und entwickeln passgenaue, umsetzbare Lösungen statt StandardangeboteSie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Vertriebsziele und treiben deren Erreichung eigeninitiativ voranSie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und treten sowohl bei Kundenbesuchen als auch auf Messen sicher, überzeugend und professionell aufVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office und CRM AnwendungenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wirdLangfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles ArbeitenUmfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienstverschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären AnlässenZuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)und weitere attraktive Vorteile wie z.

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Key Account Manager – Data & Analytics-Lösungen (m/w/d) Frankfurt, Köln, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg, Dresden

Gemeinsam mit unseren Consultants, Architekten und Delivery-Teams entwickelst Du passgenaue Lösungen und führst komplexe Vertriebsprozesse von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Du verantwortest Deine Sales Pipeline, entwickelst strategische Opportunities weiter und steuerst gemeinsam mit unseren Fach- und Delivery-Teams die relevanten Vertriebsaktivitäten.

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Learning & Development Consultant | Sales Trainer | Berater (m/w/d) Löffelstr. 40, 70597 Stuttgart, Deutschland / Grafenberger Allee 293, 40237 Düsseldorf, Deutschland / Bessie-Coleman-Straße 13, 60549 Frankfurt, Deutschland

Das macht Sie erfolgreich: Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Learning & Development, Personalentwicklung oder Beratung – idealerweise mit eigener Trainingserfahrung in Sales und/oder Service Excellence.Beratungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsbedarfe, entwickeln passgenaue Konzepte und überzeugen Kund:innen mit wirksamen Lösungen.Umsetzungskompetenz: Sie begleiten Ihre Konzepte selbst in der Umsetzung – als Berater:in, Trainer:in, Moderator:in oder Coach.Unternehmerisches Denken: Sie handeln lösungs- und zielorientiert, erkennen Entwicklungspotenziale und tragen zu einer nachhaltigen Kundenbindung bei.Kommunikation: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und schaffen Vertrauen auf allen Hierarchieebenen.Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, pädagogischen, psychologischen, informationstechnischen oder einem vergleichbaren Bereich.Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie vereinzelt auch international.

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Teamleiter Marketing (m/w/d) Stuttgart

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Lizenzmanager / Produktmanager für Branded Real Estate (m/w/d) Stuttgart

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Mitarbeiter Produktmarketing, Design & Digital Advertising (m/w/d) Stuttgart

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Lizenzmanager / Produktmanager für Branded Real Estate (m/w/d) Stuttgart

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Mitarbeiter Produktmarketing, Design & Digital Advertising (m/w/d) Stuttgart

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Senior SAP CO Consultant DE - Stuttgart,DE - remote

Mache Anforderungen zu Lösungen: Du führst Kundenworkshops durch, analysierst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in passgenaue SAP-Lösungen. Übernimm Verantwortung: Du steuerst Arbeitspakete oder Teilprojekte eigenständig und unterstützt unsere Bestandskunden auch bei komplexen SAP-CO-Support- und Weiterentwicklungsthemen. 

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Senior SAP IS-U Consultant Billing & Invoicing DE - Stuttgart,remote (EU)

Prozessoptimierung: Dafür analysierst Du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen, die die Prozessqualität erhöhen sowie Fehlerquoten und manuelle Aufwände reduzieren. Kundenberatung: Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeitest Du passgenaue Lösungskonzepte, begleitest sie von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live und stehst ihnen als fachlicher Sparringspartner zur Seite. 

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Senior SAP Finance Consultant DE - Stuttgart,DE - remote

Mache komplexe Themen verständlich: Du konzipierst und moderierst Kundenworkshops und Schulungen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Lösungen. Übernimm Verantwortung: Je nach Erfahrung leitest du Teilprojekte oder komplette Arbeitspakete - von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung. 

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Personaldisponent (m/w/d) Engineering Dienstleistung 70597 Stuttgart

Das erwartet Dich End-to-End-Recruiting: Verantwortung für den gesamten Suchprozess sowie die Identifikation qualifizierter Fachkräfte.Targeting & Schaltung: Konzeption zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und deren Distribution auf relevanten Social-Media-Kanälen.Bedarfsanalyse: Abstimmung von Projektanforderungen mit Sales, Recruiting und KundenAccount Management: Aktive Betreuung und strategische Kontaktpflege zu bestehenden Kundenunternehmen.Placement: Passgenaue Auswahl und professionelle Präsentation geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber.Contract Management: Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen sowie termingerechte Ausfertigung von Einsatzmitteilungen.

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