Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Als Head of Credit Special Services (m/w/d) erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe, in der Sie Ihre Expertise im Kreditgeschäft mit strategischem Denken und klarer Führungskompetenz verbinden. Sie steuern ein engagiertes Team, entwickeln passgenaue Lösungen für komplexe Kreditfälle und tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu managen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Webseite: www.glpers.de Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet. Wir sind die GL Personal GmbH, Ihr Personaldienstleister, wenn es um Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder On-Site-Management geht.
Deine Mission: Du berätst Bestands- und Neukunden aus dem Agrarsektor umfassend und individuell Du entwickelst passgenaue Finanzierungskonzepte Du übernimmst die Erstellung sowie die fachgerechte Bearbeitung von Kreditanträgen Du baust aktiv Kontakte zu regionalen Akteuren und Betrieben auf Dein Profil für den Erfolg: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann oder ähnliche QualifizierungWünschenswert agrarökonomisches Studium (aber kein Muss)Erfahrung mit Krediten, Finanzierungen und Firmenkundenbetreuung Idealerweise hast du einen starken Bezug zur Landwirtschaft und bewegst dich sicher in der regionalen Agrarszene Führerschein Klasse BKlingt nach deinem Match?
Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Full-Cycle-Recruiting: Sie führen den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig durch – von der Erstellung aussagekräftiger Stellenprofile über die aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung von Vorstellungsgesprächen und der finalen Auswahl. Disposition und Mitarbeiterführung: Sie sind für die passgenaue Einsatzplanung, Führung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter verantwortlich und stehen diesen als Vertrauensperson zur Seite. ** Vertrags- und Angebotsmanagement:** Sie erstellen und verhandeln Verträge, erstellen individuelle Angebote und stellen eine lückenlose administrative Abwicklung sicher.
Pflege von Boards, Workflows, Refinements, PI Planning) Scrum (Rollen, Events, Artefakte, empirisches Arbeiten) SAFe (ART, PI Planning, Inspect & Adapt, System Demo) Arbeit in skalierter Teamlandschaft (mehrere Teams / ART) Jira und Confluence Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke auf Deutsch und Englisch Konfliktfähigkeit und Feedback-Kompetenz Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Stakeholder und Kontextsensibilität Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 879828/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Full-Cycle-Recruiting: Sie führen den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig durch – von der Erstellung aussagekräftiger Stellenprofile über die aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung von Vorstellungsgesprächen und der finalen Auswahl. Disposition und Mitarbeiterführung: Sie sind für die passgenaue Einsatzplanung, Führung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter verantwortlich und stehen diesen als Vertrauensperson zur Seite. ** Vertrags- und Angebotsmanagement:** Sie erstellen und verhandeln Verträge, erstellen individuelle Angebote und stellen eine lückenlose administrative Abwicklung sicher.
Pflege von Boards, Workflows, Refinements, PI Planning) Scrum (Rollen, Events, Artefakte, empirisches Arbeiten)SAFe (ART, PI Planning, Inspect & Adapt, System Demo)Arbeit in skalierter Teamlandschaft (mehrere Teams / ART)Jira und ConfluenceSehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke auf Deutsch und EnglischKonfliktfähigkeit und Feedback-KompetenzPragmatische, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Stakeholder und Kontextsensibilität Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 879828/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Ein kleiner Arbeitseinblick: Sie übernehmen eigenverantwortlich ein definiertes Verkaufsgebiet und gestalten dessen Erfolg aktiv mitSie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und begeistern gleichzeitig neue Kunden für unser AngebotIhr Fokus liegt auf dem erfolgreichen Vertrieb unseres gesamten ProduktportfoliosAls zentrale Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden bei allen Anliegen kompetent und lösungsorientiert zur SeiteSie steuern eigenständig die Bearbeitung von Anfragen, erstellen passgenaue Angebote und führen souverän Preis- und VertragsverhandlungenReklamationen, Aktionen und Kundenanliegen managen Sie professionell und serviceorientiertSie stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bauen nachhaltige, langfristige Partnerschaften auf.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Repräsentation der EurA AG sowie aktive Gewinnung und Betreuung von Neukunden über persönliche, digitale und veranstaltungsbezogene Vertriebskanäle Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Angebots- und Lösungsansätze inklusive nachhaltiger Nachbetreuung und strukturierter Übergabe an interne Projektmanager Planung, Durchführung und Optimierung von Vertriebs- und Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung (Zielgruppen, Ansprache, Materialien, Vertragsabschluss) Systematische Analyse von Vertriebsaktivitäten, externen Zugriffsdaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports Durchführung von Wettbewerbsanalysen und aufbereitete Ergebnisdarstellung für Vorstand und Vertriebsleitung Mitwirkung im Vertragswesen (Erstellung, Qualitätssicherung, digitaler Versand) sowie vollständige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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In unserer Personalvermittlung bringen wir Fach- und Führungskräfte direkt in feste Anstellungen bei attraktiven Unternehmen schnell, vertraulich und passgenau. Für unseren Kunden, einen etablierten Spezialisten für Verpackungsdienstleistungen und Logistiklösungen, suchen wir Sie zur direkten Festanstellung als Kundenmanager (m/w/d) für den Bereich Logistik.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Technischer Vertrieb Ihre Vorteile: Umfassende Einarbeitung durch intensives Onboarding Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Attraktives Bonussystem für überdurchschnittliche Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Außendienst, Key Account oder Führung E‑Bike‑Leasing Moderne Arbeitsumgebung , kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Analyse und Betreuung bestehender sowie potenzieller Kunden im Industrieumfeld Eigenständige Verkaufsgespräche und telefonische Vermarktung der Produkte Beratung und Entwicklung passgenauer Lösungen für individuelle Kundenanforderungen Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Preisvergleichen Nachverfolgung laufender Angebote und enge Abstimmung mit Außendienst und Technik Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Präsentation von Ergebnissen und Produkten beim Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.
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Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmen Firmenwagen Ein festes Bestandsgehalt sowie ungedeckelte Provisionen Umfangreiches Bonusprogramm Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Kundenberatung: Beratung zu Hardware, Software und Dienstleistungen rund um IT & Digitalisierung Neukundenakquise: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Accounts Bedarfsanalyse: Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote bis zum Abschluss IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Empathisches Verständnis für die Kundenbedürfnisse, um individuell beraten zu können Technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Mein Arbeitgeber Projekt: Transformation vom bestehenden ECC (Oracle) nach S/4HANA und anschließend zu SAP RISE, Analyse bestehender FI-CA/RMCA-Prozesse aus dem Altsystem und Reverse Engineering aufgrund fehlender Dokumentation, Mitarbeit in Schlüsselbereichen wie: FI-CA Migration & Rebuild der Posting Areas im Rahmen des IS-T Switch, ersatz bestehender BRF-Logiken durch BRF+, Einführung FI New General Ledger & Universal Journal, Neue Integration von FI und CO (Chart of Accounts), FI Bank Accounting, Keine Relevanz: Billing Analyse bestehender FI-CA / RMCA Prozesse im Alt- und Zielsystem Lesen von ABAP-Code zur Nachvollziehbarkeit von Prozesslogiken Design von Standard- sowie kundenspezifischen Soll-Prozessen Eigenständige Erstellung von Solution Designs Kundeninteraktion, Abstimmung mit Fachseite und IT Mitarbeit bei Migrationen, Integrationen und Prozessneuanpassungen Notwendig: Beratungserfahrung im Bereich RMCA-/FICA-Geschäftsprozesse, nachweislich direkte und selbstständige Kundenbetreuung sowie Erfahrung in der Kundenberatung und der eigenständigen Erstellung von Lösungskonzepten Fundiertes Prozess-Know-how in den wichtigsten Debitorenprozessen in RMCA (IS-T/alternativ FI-CAx) Ausgeprägte Fähigkeit zur Gestaltung von Standard-, angepassten und kundenspezifischen Prozessen Erfahrung mit ABAP (ABAP-Code lesen, nicht schreiben): Schnittstellenentwicklung und -integration (aus Sicht des Lösungsdesigns), Ereignisprogrammierung/-behandlung in RMCA (aus Sicht des Lösungsdesigns) Wünschenswert: RISE Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Christian Milenz Referenznummer 864521/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christian.milenz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Mein Arbeitgeber Projekt: Transformation vom bestehenden ECC (Oracle) nach S/4HANA und anschließend zu SAP RISE, Analyse bestehender FI-CA/RMCA-Prozesse aus dem Altsystem und Reverse Engineering aufgrund fehlender Dokumentation, Mitarbeit in Schlüsselbereichen wie: FI-CA Migration & Rebuild der Posting Areas im Rahmen des IS-T Switch, ersatz bestehender BRF-Logiken durch BRF+, Einführung FI New General Ledger & Universal Journal, Neue Integration von FI und CO (Chart of Accounts), FI Bank Accounting, Keine Relevanz: Billing Analyse bestehender FI-CA / RMCA Prozesse im Alt- und ZielsystemLesen von ABAP-Code zur Nachvollziehbarkeit von ProzesslogikenDesign von Standard- sowie kundenspezifischen Soll-ProzessenEigenständige Erstellung von Solution DesignsKundeninteraktion, Abstimmung mit Fachseite und ITMitarbeit bei Migrationen, Integrationen und Prozessneuanpassungen Notwendig: Beratungserfahrung im Bereich RMCA-/FICA-Geschäftsprozesse, nachweislich direkte und selbstständige Kundenbetreuung sowie Erfahrung in der Kundenberatung und der eigenständigen Erstellung von LösungskonzeptenFundiertes Prozess-Know-how in den wichtigsten Debitorenprozessen in RMCA (IS-T/alternativ FI-CAx)Ausgeprägte Fähigkeit zur Gestaltung von Standard-, angepassten und kundenspezifischen ProzessenErfahrung mit ABAP (ABAP-Code lesen, nicht schreiben): Schnittstellenentwicklung und -integration (aus Sicht des Lösungsdesigns), Ereignisprogrammierung/-behandlung in RMCA (aus Sicht des Lösungsdesigns)Wünschenswert: RISE Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Christian Milenz Referenznummer 864521/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christian.milenz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ziel unseres Unternehmens ist es, das Personalmanagement der Kundenbetriebe zu unterstützen, einerseits durch die passgenaue Bereitstellung von Personal für deren Stellen, andererseits um mit der Abwicklung unserer Dienstleistung Entlastung bei HR-Prozessen zu gewährleisten sowie in der Unterstützung bei Transformationen.
Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt.