Steuerung und Koordination des internen Angebotsprozesses sowie Abstimmung mit allen beteiligten AbteilungenSichtung, Erfassung und Bewertung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung der kundenspezifischen AnforderungenErstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in enger Zusammenarbeit mit Sales und dem AngebotsteamUnterstützung der Sales Manager bei der Entwicklung und Präsentation der AngebotsstrategieNutzung interner IT-Tools und Datenbanken zur Überwachung des gesamten AngebotsfortschrittsTermingerechte Fertigstellung von Angeboten unter Einhaltung der Budgetvorgaben für nationale und internationale KundenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und standardisierter ProzesseBeitrag zu Angebotsdokumenten durch Texte, Grafiken oder BilderLaufende Prüfung der Angebotsqualität und Sicherstellung der vollständigen Abdeckung aller KundenanforderungenUnterstützung des Vertriebs durch Konzeptpapiere, Präsentationen und Marktanalysen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Angebotsmanagement, Vertrieb oder ProjektmanagementBetriebswirtschaftliches sowie rechtliches und vertragliches VerständnisKenntnisse zu Beschaffungsprozessen im öffentlichen Sektor (B2G) von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung im Proposal/Bid-Management, idealerweise im Umfeld der Luftfahrt, komplexer Investitionsgüter oder der VerteidigungsindustrieSehr gute Fähigkeiten im Erstellen komplexer Angebote sowie ausgeprägte analytische KompetenzÜberzeugendes, durchsetzungsstarkes Auftreten mit klarer KundenorientierungBereitschaft zu gelegentlichen Reisen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 867202/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Statusberichten, Präsentation der Entwicklungsergebnisse und Abstimmung in Projekt- und Managementgremien Abgeschlossenes technisches StudiumFundierte Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Leitung von ProjektenHohe interkulturelle KompetenzVerhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch Weltweite Reisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 871895/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt.
Ausstattung und KapazitätsmanagementSicherstellung eines professionellen Raum- und Office-Erscheinungsbilds durch regelmäßige QualitätskontrollenNutzung und Pflege des internen Reservierungssystems zur Verwaltung von Meetingräumen, Arbeitsplätzen und VideokonferenzanfragenEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie reibungsloser Informationsaustausch im Team Erfahrung im Office Management, Empfangsservice oder in der Event-/MeetingkoordinationAusgeprägte Serviceorientierung, freundliches Auftreten und sehr gute KommunikationsfähigkeitenStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher OrganisationsstärkeSicherer Umgang mit digitalen Tools; idealerweise Erfahrung mit Reservierungs- oder BuchungssystemenTeamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Informationen klar zu übergebenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 873555/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
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SAVe-Tool) Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT-/Informationssicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft im Bereich IT-Sicherheit Teamfähigkeit und starke Kommunikationsskills Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 861477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Technical Support Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für einen festen Kundenstamm und stellen sicher, dass technische Anfragen zu Füllmaschinen und Turn-Key-Anlagen schnell und professionell bearbeitet werden.Sie bringen Ihr technisches Know-how ein, um gemeinsam mit den Fachabteilungen passgenaue Lösungen für Kundenherausforderungen zu entwickeln und deren Umsetzung direkt vor Ort zu koordinieren.Bei dringenden Einsätzen behalten Sie den Überblick, organisieren die notwendigen Schritte und stehen als verlässlicher Ansprechpartner für die Techniker zur Verfügung.
Deine Aufgaben Du gestaltest den Bereich Modernes Antiquariat aktiv mit und bringst frische Ideen in Vertrieb und Steuerung einBestehende Verkaufsprozesse nimmst Du unter die Lupe, optimierst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiterDu betreust Bestandskund:innen zuverlässig und überzeugst gleichzeitig potenzielle Neukund:innen von Deinem AngebotPreise und Konditionen gestaltest Du eigenständig und marktorientiertVerkaufsanalysen und Reportings erstellst Du regelmäßig fundiert und aussagekräftigDu behältst Markttrends und Aktivitäten des Wettbewerbs im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen abKundenspezifische Angebote und Verkaufsaktionen entwickelst Du kreativ und setzt sie eigenverantwortlich umDu pflegst und verwaltest Titel sorgfältig in internen und externen SystemenAuch die Pflege relevanter Daten im CRM- und Warenwirtschaftssystem liegt in Deiner Verantwortung Sonderflächen: Messen & Pop-up-Stores Du übernimmst die komplette Organisation und operative Betreuung von Sonderflächen auf Buchmessen und in Pop-up-Stores von der Planung bis zur UmsetzungGemeinsam mit Kolleg:innen aus Programm und Vertrieb stimmst Du Titel und Mengen für jede Fläche passgenau abDu koordinierst die Lagerlogistik sowie den pünktlichen Transport der WareBei Bedarf bist Du persönlich vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf den Sonderflächen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verlagswirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst. Leisten können wir das, weil wir uns perfekt in unsere Kunden hineinversetzen und dabei immer das große Ganze im Blick haben.
Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.
Fachliche Projektleitung und operative Steuerung von Kundenprojekten Involvierung in die Anbahnung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten Beratung unserer Kunden in fachlichen Fragestellungen rund um Business Central sowie die Erarbeitung passgenauer Lösungskonzepte Kommunikation und Koordination mit ISVs und Partnern, um den BC-Standard projektbezogen um Add-ons oder externe Lösungen zu ergänzen Koordination und enge Zusammenarbeit mit unseren Development- und Support-Teams sowie externen Stakeholdern Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und professionelle Projektführung Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Consulting von ERP-/BC-/NAV-Projekten Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (SaaS und OnPrem); Kenntnisse älterer NAV-Versionen sind von Vorteil Fundiertes Prozesswissen in den Bereichen Logistik, Einkauf, Verkauf, Produktion, Lager und Finance, idealerweise in der Fashionbranche Erfahrung in der fachlichen Beratung und Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen Sicherer Umgang mit modernen Methoden und Tools des Projektmanagements Routine in Backlog- und Release-Management (idealerweise mit Azure DevOps) Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein verbindliches, sicheres Auftreten Hohe Professionalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Bereitschaft zu Dienstreisen in Abhängigkeit von der Projektphase Engagement, Überblick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) Womit Sie zusätzlich punkten können: Erfahrung im Change Management sowie in Transformationsprojekten Zertifizierung im Projektmanagement (z.
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Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in JIRA, BigPicture und Confluence Kenntnisse im V-Modell Analytisches Denken Strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 860351/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Verantwortungen Ganzheitliche Steuerung des End-to-End-Recruitings von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsvorbereitung Verantwortung für die Besetzung von technischen und kaufmännischen Rollen über alle Senioritätsstufen hinweg Proaktive Direktansprache und Identifikation von Talenten, primär über LinkedIn Aufbau und strategische Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines Beratung der Hiring Manager auf Augenhöhe zur passgenauen Besetzung offener Positionen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting- und Sourcing-Strategien Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen sowie die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen, Events und beim Networking zur langfristigen Talentgewinnung Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Sourcing-Plattformen Hohe soziale Kompetenz und feines Gespür im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Eine ausgeprägte Leidenschaft für professionelles Networking und ein feines Gespür dafür, die ideale Besetzung für jedes Team zu finden Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Fachliche Projektleitung und operative Steuerung von KundenprojektenInvolvierung in die Anbahnung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten hinsichtlich Qualität, Zeit und KostenBeratung unserer Kunden in fachlichen Fragestellungen rund um Business Central sowie die Erarbeitung passgenauer LösungskonzepteKommunikation und Koordination mit ISVs und Partnern, um den BC-Standard projektbezogen um Add-ons oder externe Lösungen zu ergänzenKoordination und enge Zusammenarbeit mit unseren Development- und Support-Teams sowie externen StakeholdernSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und professionelle Projektführung Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Consulting von ERP-/BC-/NAV-ProjektenTiefgehende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (SaaS und OnPrem); Kenntnisse älterer NAV-Versionen sind von VorteilFundiertes Prozesswissen in den Bereichen Logistik, Einkauf, Verkauf, Produktion, Lager und Finance, idealerweise in der FashionbrancheErfahrung in der fachlichen Beratung und Umsetzung von kundenspezifischen AnforderungenSicherer Umgang mit modernen Methoden und Tools des ProjektmanagementsRoutine in Backlog- und Release-Management (idealerweise mit Azure DevOps)Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein verbindliches, sicheres AuftretenHohe Professionalität und eine ausgeprägte DienstleistungsorientierungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchBereitschaft zu Dienstreisen in Abhängigkeit von der ProjektphaseEngagement, Überblick und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermittelnKommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) Womit Sie zusätzlich punkten können: Erfahrung im Change Management sowie in TransformationsprojektenZertifizierung im Projektmanagement (z.
Nutzen Sie daher die Chance und bewerben Sie sich noch heute! IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst. Leisten können wir das, weil wir uns perfekt in unsere Kunden hineinversetzen und dabei immer das große Ganze im Blick haben.
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Passgenaues Lernen Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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